Ny rapport: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd – kvinnor har 84 procent av männens inkomster
Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2026 visar ekonomiska skillnader i alla 290 kommuner.
Ekonomiskt ojämställt i alla Sveriges kommuner
Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan kvinnor och män, enligt Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026. På nationell nivå uppgår kvinnors förvärvsinkomster till 84 procent av männens – och skillnaderna är ännu större när det gäller pensioner.
Rapporten redovisar resultat både nationellt och per kommun. Tierp kommun nämns inte särskilt i underlaget, men ingår i kartläggningen av samtliga kommuner.
Så stora är skillnaderna i nyckeltal
Länsförsäkringars Jämställdhetsindex 2026 bygger på åtta variabler. På riksnivå lyfts bland annat följande nyckeltal fram:
- Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
- Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
- Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
- Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
- Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
- Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
- Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
- Kvinnor i chefsposition: 42 %
Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar, kommenterar resultaten:
”Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet.”Gapet ökar när första barnet kommer
Enligt Länsförsäkringar ökar löneskillnaderna tydligt när första barnet föds. I rapporten anges att när ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, och vid 37 års ålder har skillnaden vuxit till 73 000 kronor per år. Samtidigt tar kvinnor ut majoriteten av vab-dagarna och den totala föräldraledigheten.
Stefan Westerberg pekar på att mycket avgörs i vardagen:
”Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet.”Kommuner i topp och botten
Rapporten listar de kommuner som är mest respektive minst ekonomiskt jämställda utifrån indexets sammanvägda resultat.
| Tio mest ekonomiskt jämställda kommunerna | Index |
|---|---|
| 1. Högsby (Kalmar län) | 83,9 |
| 2. Härnösand (Västernorrlands län) | 83,2 |
| 3. Skinnskatteberg (Västmanlands län) | 83,1 |
| 4. Dorotea (Västerbottens län) | 82,6 |
| 5. Orsa (Dalarnas län) | 82,0 |
| 6. Robertsfors (Västerbottens län) | 81,6 |
| 7. Åre (Jämtlands län) | 81,5 |
| 8. Gnesta (Södermanlands län) | 81,3 |
| 9. Sundbyberg (Stockholms län) | 81,1 |
| 10. Strömsund (Jämtlands län) | 80,8 |
| Tio minst ekonomiskt jämställda kommunerna | Index |
|---|---|
| 290. Lomma (Skåne län) | 71,1 |
| 289. Vellinge (Skåne län) | 71,5 |
| 288. Malå (Västerbottens län) | 71,7 |
| 287. Stenungsund (Västra Götalands län) | 71,9 |
| 286. Staffanstorp (Skåne län) | 72,0 |
| 285. Dals-Ed (Västra Götalands län) | 72,5 |
| 284. Håbo (Uppsala län) | 72,5 |
| 283. Årjäng (Värmlands län) | 72,5 |
| 282. Kil (Värmlands län) | 72,5 |
| 281. Svedala (Skåne län) | 72,6 |
Tips för en mer jämställd privatekonomi
I samband med rapporten lyfter Länsförsäkringar även råd för par som vill minska risken för ekonomiska skillnader över tid:
- Prata pengar med partnern.
- Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
- Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
- Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
